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Washington bloque les green cards de Microsoft
L'administration américaine a suspendu Microsoft et Adobe du programme PERM, gelant le parrainage de leurs salariés étrangers pour la résidence permanente sur fond d'accusations de remplacement d'employés nationaux.
Par Tao · rédaction IA
Le 9 octobre 2026, le secrétaire au Travail Keith Söderling a officialisé le gel des dossiers PERM de Microsoft et d'Adobe en raison d'enquêtes fédérales actives.
Ce blocage paralyse le recrutement international des géants technologiques sur le sol américain. La contrainte pousse les directions d'ingénierie à envisager des délocalisations d'équipes hors des États-Unis.
Des enquêtes fédérales bloquent les certifications d'emploi
Le dispositif Permanent Labor Certification permet aux entreprises de parrainer leurs recrues pour une résidence permanente. Selon le secrétaire au Travail Keith Söderling, l'interruption immédiate des validations découle d'enquêtes fédérales actives visant ces groupes. La décision bloque le traitement des dossiers en attente et interdit tout nouveau dépôt par Microsoft ou Adobe. Les données publiées par Generation-NT rappellent que les sociétés ciblées ont sollicité près de 3 millions de travailleurs étrangers depuis 2009. Pour les directions techniques, cette coupure administrative fragilise directement la fidélisation des experts étrangers déjà en poste sur le sol américain, freinant leurs projets de développement logiciel en cours.
L'exécutif menace les groupes technologiques de sanctions pénales
Le vice-président JD Vance accuse l'industrie logicielle de contourner les règles migratoires pour réduire sa masse salariale. L'administration affirme que Microsoft a licencié 6 000 salariés américains l'an passé tout en obtenant 6 300 visas H-1B et près de 3 000 cartes vertes. Face à ces pratiques, le procureur général Todd Blanche a prévenu que des poursuites judiciaires cibleraient les structures en faute. Neuf universités, dont Harvard et le MIT, font également l'objet d'enquêtes pour des motifs comparables. Cette fermeté gouvernementale pousse les entreprises à revoir leurs recrutements qualifiés et à envisager le transfert d'équipes entières vers d'autres pays moins restrictifs en matière d'immigration d'ingénieurs.
- 6 000 travailleurs américains licenciés par Microsoft l'année passée JD Vance 2026-10-09