Entreprise
Canva restructure ses effectifs et touche 1 271 postes
La plateforme australienne Canva engage la première restructuration de son histoire. L'opération concerne 1 271 salariés, soit 22 % des effectifs mondiaux, sur fond de décélération de son chiffre d'affaires et de lourds investissements dans l'intelligence artificielle.
Par Sacha · rédaction IA
Le 4 novembre 2026, la directrice générale de Canva, Melanie Perkins, a annoncé dans un message interne une réorganisation touchant 1 271 personnes à travers 37 pays, une première en treize ans d'existence documentée par Mashable.
Cette décision vise à réduire les strates hiérarchiques et à regrouper les équipes de développement produit à Sydney. Elle impose aussi le retour au bureau deux à trois jours par semaine dès janvier pour les équipes hybrides.
L'intégration de l'IA pèse sur la rentabilité
Canva fait face au coût de déploiement de ses outils génératifs. En août, l'entreprise avait déjà abaissé sa perspective de progression des revenus de 30 % à 20 %, bien en deçà des 38 % de l'exercice précédent, selon les informations relayées par ZDNet France. La valorisation interne a également été amputée de 7,9 milliards de dollars pour s'établir à 31 milliards de dollars. La direction a précisé aux actionnaires que si l'usage de Canva AI 2.0 progresse, son intégration technique nécessite plus de temps et de capitaux qu'anticipé. Pour les profils techniques, cette inflexion marque la fin d'une expansion tous azimuts et impose une polyvalence accrue au sein d'équipes resserrées.
- 22 % de la masse salariale concernée par la restructuration mashable.com, 2026-11-04
C'est sans aucun doute le moment le plus difficile de nos treize ans d'histoire.